El horario de la semana, la nómina ya preparada.
Arme el horario a partir de una plantilla o de la semana anterior, o deje que Yoseri lo genere. El equipo ficha en una tableta con un NIP, y las propinas y la prenómina se calculan con las horas reales.
El horario en pocos clics
Plantillas, copia de la semana anterior o generación a partir de las disponibilidades, en todos sus sitios. Usted ve de un vistazo si cada franja está cubierta.
Solicitudes e intercambios
Permisos, disponibilidades, intercambios de turnos entre colegas. El empleado pide, el responsable decide, nunca por sí mismo.
Tareas y secciones
Terraza, barra, mostrador: cada turno tiene su sección y sus tareas. Las listas de control de apertura y de cierre se firman.
El informe mensual
Horas, horas extra, propinas y costo de la mano de obra. La contabilidad retoma ese costo en sus gastos.
Una tableta en la pared, un NIP por persona.
La tableta se activa con un código y nunca muestra un precio. Cada uno ficha la entrada, la pausa y la salida con su NIP, y esas horas van directo a la nómina y a las propinas.
- Un NIP adivinado no llega a ningún lado: tras cinco intentos fallidos, una espera de treinta segundos; el resto del equipo sigue fichando.
- Una tableta para todo: fichaje, producción, higiene, inventario, pantalla de cocina, según lo que usted active.
Las propinas repartidas, sin calculadora.
La propina dejada en la terminal o en la caja, más las que no pasan por la caja, forman el bote del día. Usted elige la regla, Yoseri hace el cálculo con las horas fichadas.
- Un reparto a su manera: según las horas, a partes iguales o a mano, con exclusiones por persona o por rol.
- Pagadas como usted prefiera: directamente, o sumadas a la nómina.
Según las horas
La regla más común: la parte de cada persona sigue sus horas fichadas del día.
A partes iguales
La misma parte para todo el equipo del servicio, sea cual sea la duración del turno.
A mano
La dirección reparte por sí misma, y siempre se sabe quién recibió qué.
Exclusiones
Una persona o un rol fuera del bote, la dirección por ejemplo.
De las horas fichadas al archivo de nómina.
Yoseri no paga los salarios. Prepara lo que espera su software de nómina, y cada uno puede revisarlo antes del día de pago.
Las horas
Fichadas en la tableta, comparadas con el horario publicado. Las diferencias aparecen antes del cierre del periodo.
La prenómina
Tarifa por hora, primas nocturnas, horas extra más allá de 40 horas, días feriados, propinas por pagar, prestaciones.
El neto estimado
Cada empleado ve el suyo en su espacio. Las tarifas y los salarios de los demás quedan fuera de la vista.
La exportación CSV
Un archivo genérico para su nómina. Los recibos de nómina producidos en otro lugar se depositan luego en el espacio del empleado.
Las normas laborales de Quebec, en el horario.
El país y la provincia de su empresa fijan las reglas laborales. En Quebec, el horario se las recuerda cuando coloca un turno.
Descanso y preaviso
El descanso entre dos turnos y el preaviso de un cambio de horario, visibles cuando un responsable mueve un turno.
Menores y primas nocturnas
Los turnos de los empleados menores de edad, y las horas nocturnas que dan derecho a una prima.
Salario mínimo, horas extra, feriados
El salario mínimo vigente, las horas extra más allá de 40 horas, los días feriados y su indemnización.
Preguntas sobre el horario y la nómina
¿Quién publica el horario?
Un responsable arma la semana de su sección a partir de una plantilla, de una copia de la semana anterior o de la generación automática. La dirección publica, y el horario aparece entonces en el espacio de cada empleado.
¿Cómo funciona el fichaje?
En una tableta de sector activada con un código, cada persona ficha con su NIP. Tras cinco intentos fallidos, la tableta espera treinta segundos, sin bloquear al resto del equipo. Las horas fichadas alimentan la prenómina y el reparto de propinas.
¿Cómo se reparten las propinas?
El bote del día reúne las propinas de la caja, de la terminal y las que no pasan por la caja. Usted elige la regla: según las horas fichadas, a partes iguales o a mano, con exclusiones. Las propinas se pagan directamente o se suman a la nómina. Cada uno ve las suyas; las de los demás solo las ven los roles autorizados a ver los salarios.
¿Yoseri hace la nómina?
No. Yoseri prepara la nómina: horas, primas, horas extra, propinas y neto estimado, y luego una exportación CSV genérica hacia su software o su proveedor de nómina. No hay plantilla específica para Nethris. La prenómina forma parte de los packs y de la suite, no de Una app.
¿Qué reglas laborales se tienen en cuenta?
Las del país y la provincia de su empresa. Para Quebec: descanso, preaviso, menores, primas nocturnas, salario mínimo, horas extra más allá de 40 horas y días feriados.
Su próxima semana, publicada desde la consola.
Invite al equipo, arme el horario, configure la tableta de fichaje. Las inscripciones están en lista de espera: la fecha de lanzamiento se anunciará pronto. Al lanzamiento, una app gratis para siempre, sin tarjeta; un pack o la suite el día que necesite más.