Todo el equipo en un solo lugar, cada uno con su portal.
Vacaciones calculadas según sus reglas locales, documentos por hacer leer, recibos de nómina depositados. Cada empleado tiene su propio espacio en staff.yoseri.com, sin entrar nunca en su consola.
El equipo
Cada persona, su rol, sus tiendas. Solo quienes están autorizados pueden invitar, cambiar un rol o desactivar, y nunca a un propietario.
Vacaciones calculadas solas
Los saldos siguen sus reglas locales (Quebec: año que empieza el 1 de mayo, 4 % o 6 %). La solicitud va al responsable, que decide.
Evaluaciones
Una evaluación fechada por persona, sus notas y su seguimiento. Reservada a quienes gestionan el equipo.
Documentos
Dirigidos por persona, rol o tienda, con un acuse de «leído y comprendido» para cada versión. Modelos de políticas para 95 jurisdicciones y depósito de recibos de nómina.
staff.yoseri.com: lo que les concierne, nada más.
Yoseri Team es una app aparte, en el teléfono del empleado. Ahí encuentra su horario, su nómina, sus propinas, sus prestaciones, sus documentos, las listas del día, las vacaciones, los cambios de turno y la mensajería del equipo.
- Cambios de turno resueltos entre colegas: uno propone un cambio, el responsable lo aprueba.
- Menos preguntas sobre la nómina: nómina neta estimada, propinas aprobadas y recibos de nómina, todo en un mismo lugar.
- Políticas que de verdad se leen: cada nueva versión espera su acuse de «leído y comprendido».
- La tableta de la tienda: fichaje con NIP, producción, higiene, inventario, pantalla de cocina.
Su horario
El horario publicado, y los cambios de turno que ofrece a un colega.
Su nómina
El neto estimado del periodo, sus propinas aprobadas, sus recibos de nómina.
Sus documentos
Cada política espera su «leído y comprendido», con cada nueva versión.
Nada más
Ni la caja, ni las cifras, ni la tarifa de nadie más.
Todo el equipo conversa, sin WhatsApp personal.
La pestaña Mensajes del portal funciona como WhatsApp o Messenger: conversaciones privadas y grupos entre colegas, en tiempo real. Los contactos son los perfiles de los empleados, cada uno con la foto que eligió.
- Grupos que se arman solos: Todo el equipo, Responsables, cada departamento (Producción, Venta, Servicio, Entrega), cada sector de producción y cada tienda, al día según las fichas de los empleados. Quien trabaja en dos sectores está en los dos grupos.
- Sus propios grupos: la dirección los crea desde la consola (por departamento, sector, tienda, responsables o personas elegidas) y puede desactivar los grupos automáticos. Los empleados también crean los suyos.
- Escribir sin salir de la consola: la dirección envía sus mensajes desde la consola, sin abrir el portal.
- Alguien se va, está resuelto: un empleado que deja el negocio sale de la mensajería automáticamente. Nadie tiene que compartir un número personal.
La nómina neta en su presupuesto, si lo desea.
Un empleado que usa la app personal Yoseri puede vincularle su espacio del empleado, si da su consentimiento. Solo pasan la nómina neta y las propinas aprobadas; nada más sale del negocio.
- Lo que pasa: la nómina neta y las propinas aprobadas, para que su presupuesto personal las espere el día correcto.
- Lo que no pasa: el horario, los documentos, las evaluaciones, las cifras del negocio.
Vínculo opcional
El empleado lo pide él mismo. El negocio no puede imponerlo.
Consentimiento explícito
Nada circula antes de que lo acepte, y ve lo que circula.
Cada uno ve solo lo que su rol permite.
El propietario tiene todos los derechos, para siempre. Los demás reciben un rol listo o a la medida, con excepciones por persona, y un gerente puede quedar limitado a sus tiendas.
13 roles listos para usar
Gerente, Responsable de equipo, Empleado, Cajero, Contador, RR. HH., Marketing, Comercial, Soporte, Comprador, Jefe de producción, Analista, Solo lectura.
9 gestos protegidos
Aprobar solicitudes (nunca las propias), manejar la caja, ajustar el stock, ver las cifras, ver los salarios, gestionar el equipo, modificar los ajustes, exportar, ver las fichas de salud.
3 maneras de leer la consola
Dirección, Responsable, Equipo: las explicaciones se adaptan a la persona, nunca sus derechos. «El empleado pide, el responsable decide.»
Los salarios quedan en las manos correctas.
Sin permiso para ver los salarios, la pantalla del equipo se abre igual, pero las tarifas y los importes no aparecen. Las conversaciones tampoco: la dirección no lee ninguna; solo le llega el extracto que un empleado reporta, en RR. HH. › Mensajes reportados. Sus datos nunca se mezclan con los de otro negocio y se alojan en Canadá.
La solicitud
Vacaciones, un reembolso de gastos, un cambio de turno: el empleado la presenta desde su espacio.
La decisión
El responsable la ve en la lista «por atender». Nunca puede decidir sobre una solicitud que hizo él mismo.
El rastro
Quién pidió, quién decidió, cuándo. Los documentos guardan la versión y la fecha del acuse.
Preguntas sobre el equipo y el espacio del empleado
¿Cómo se calculan las vacaciones?
Según las reglas del país y de la provincia de su negocio. En Quebec, el año de referencia empieza el 1 de mayo y la indemnización es del 4 % o del 6 %. Los saldos se calculan solos; la solicitud llega a la lista «por atender» y el responsable decide. Nadie aprueba la suya.
¿Un empleado necesita una cuenta en la consola?
No. Usa staff.yoseri.com, la app Yoseri Team: horario, nómina, propinas, prestaciones, documentos, cambios de turno, vacaciones, mensajería del equipo. En la tienda, la tableta de sector sirve para el fichaje. Con un pack o la suite, cada persona en el horario del mes cuesta 5,99 $; abrir su espacio para leer un recibo de nómina no cuenta.
¿Qué ve un empleado y qué no ve?
Su horario, su nómina neta estimada, sus propinas aprobadas, sus recibos de nómina, los documentos que le corresponden. Las tarifas por hora, los salarios y las propinas de los demás solo son visibles para los roles autorizados a ver los salarios: para todos los demás, simplemente no aparecen, en lugar de mostrar cero.
¿Para qué sirve el acuse de «leído y comprendido»?
Cada documento dirigido lleva una versión. El empleado confirma que lo leyó y lo comprendió; una nueva versión vuelve a pedir el acuse. Existen modelos de políticas para 95 jurisdicciones.
¿Se puede importar el equipo desde un CSV?
Todavía no. Los miembros del equipo se invitan uno por uno, con su rol, desde la pantalla Equipo. Solo las personas autorizadas a gestionar el equipo pueden invitar, cambiar un rol o desactivar, y nunca a un propietario.
Invite al equipo. Cada uno tiene su propio espacio.
Las inscripciones están en lista de espera: la fecha de lanzamiento se anunciará pronto. En el lanzamiento, una app gratis para siempre, sin tarjeta; un pack o la suite el día que necesite más.